Badanie kompetencji w procesie rekrutacji to konieczność

Niestety, obecnie coraz trudniej jest znaleźć odpowiedniego pracownika na dane stanowisko. Deficyty kadrowe, brak przywiązania do firmy oraz rynkowe zorientowanie na pracobiorcę sprawiają, że rośnie częstotliwość przeprowadzania rekrutacji przez przedsiębiorstwa. Żeby uskutecznić nabór pracowników i zaoszczędzić zarówno czas oraz pieniądze, firmy coraz częściej decydują się na przeprowadzanie badań kompetencji. Pomocne …